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社會(huì)責(zé)任
大禹電氣開(kāi)展年終送溫暖活動(dòng)并慰問(wèn)離職困難員工
- 分類:慈善公益
- 作者:大禹電氣
- 來(lái)源:大禹電氣
- 發(fā)布時(shí)間:2021-02-02
- 訪問(wèn)量:0
【概要描述】2021年1月31日,受王怡華董事長(zhǎng)委托,大禹電氣工會(huì)主席彭久安等一行在開(kāi)展年終送溫暖活動(dòng)的時(shí)候,專程到孫仁亭、謝宏民等離職困難員工家里去看望慰問(wèn)他們。
大禹電氣開(kāi)展年終送溫暖活動(dòng)并慰問(wèn)離職困難員工
【概要描述】2021年1月31日,受王怡華董事長(zhǎng)委托,大禹電氣工會(huì)主席彭久安等一行在開(kāi)展年終送溫暖活動(dòng)的時(shí)候,專程到孫仁亭、謝宏民等離職困難員工家里去看望慰問(wèn)他們。
- 分類:慈善公益
- 作者:大禹電氣
- 來(lái)源:大禹電氣
- 發(fā)布時(shí)間:2021-02-02
- 訪問(wèn)量:0
2021年1月31日,受王怡華董事長(zhǎng)委托,大禹電氣工會(huì)主席彭久安等一行在開(kāi)展年終送溫暖活動(dòng)的時(shí)候,專程到孫仁亭、謝宏民等離職困難員工家里去看望慰問(wèn)他們。
“我們要多關(guān)心那些曾為大禹公司做出貢獻(xiàn)的離職員工,不管他們因?yàn)槭裁丛螂x職,不管他們走到哪里,關(guān)心他們,是大禹的責(zé)任,也是大禹的胸懷和氣度”。大禹電氣公司董事長(zhǎng)王怡華經(jīng)常這樣說(shuō)。
孫仁亭,高級(jí)職稱,2008年3月加入大禹,2019年10月離開(kāi)公司,專職從事技術(shù)工作,為公司發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
彭久安等人帶著米、油、水果來(lái)到他家,并轉(zhuǎn)達(dá)了王怡華董事長(zhǎng)的問(wèn)候。他感到意外,也很感動(dòng),說(shuō)沒(méi)想到都離職一年多了,大禹還記著他,關(guān)心他。
謝宏民2007年7月入職大禹,2015年10月因病離職,在職期間是一名銷售精英。當(dāng)年,他在外地突發(fā)腦溢血,生命垂危,當(dāng)?shù)蒯t(yī)院不愿收治。公司得知情況后,安排專人想方設(shè)法協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院并以最快的速度辦理住院手續(xù),在病情稍微穩(wěn)定后,輾轉(zhuǎn)返回孝感醫(yī)院。他家困難,一時(shí)間無(wú)法拿出巨額醫(yī)療費(fèi)用。王怡華董事長(zhǎng)指示:最重要的是治病救人,醫(yī)療費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。因救治及時(shí)及醫(yī)療費(fèi)用有保障,最終挽救了謝宏民的生命和他的家庭,公司為他治病及給予的補(bǔ)償花費(fèi)高達(dá)七八十萬(wàn)元,王怡華個(gè)人還每年資助他兒子讀書(shū),從高中直至大學(xué)畢業(yè)。現(xiàn)在他兒子已經(jīng)參加工作,家庭狀況大有好轉(zhuǎn)。
彭久安等人來(lái)到謝宏民家里,看到他坐在輪椅上,精神、氣色都不錯(cuò)。他以前說(shuō)話沒(méi)有條理也不清晰,現(xiàn)在非常正常。
彭久安向他轉(zhuǎn)達(dá)了王怡華董事長(zhǎng)的問(wèn)候。他動(dòng)情的說(shuō),沒(méi)有大禹的幫助,就沒(méi)有他的今天;離職這么多年,公司還每年派人來(lái)看望他,感恩之心無(wú)以言表;大禹真是一家充滿人性溫暖、具有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓?,我以曾是大禹的一員為榮。
彭久安等人還慰問(wèn)了徐雅琴、王怡山、楊青青、魯鳳華等二十余名困難殘疾職工。他們收到慰問(wèn)物資后,非常高興,滿臉洋溢著幸福感、獲得感。
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