本次培訓系根據(jù)日常容易出現(xiàn)的產(chǎn)品細小質(zhì)量問題及售后反饋的工藝優(yōu)化問題，針對員工實際崗位中的薄弱環(huán)節(jié)，為學員量身打造的專業(yè)課程。授課內(nèi)容包括電氣圖紙精準識別、電氣原理與電工專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢驗規(guī)程等由淺入深的知識，涵蓋產(chǎn)品專業(yè)知識和實際操作運用技巧。

公司一貫重視員工培訓。年初，行政人事部制定了“以提升員工的實踐技能水平和崗位專業(yè)技術(shù)能力為目標，依次進階、逐級提升員工的綜合技能”的培訓計劃，2024年預設120課時的系列培訓貫穿全年，在不影響生產(chǎn)的前提下，利用周末、晚上合理組織培訓班，做到“工作學習兩不誤”。截至目前，已按計劃組織了70余班次培訓，累計培訓了1600余人次，提升了員工整體技能水平、產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，較好促進了生產(chǎn)經(jīng)營。

磨刀不誤砍柴工，下一步，公司將持續(xù)按計劃強化各崗位專業(yè)技能培訓，以實際工作為載體，加強崗位練兵，強化實戰(zhàn)鍛煉，不斷提升全員綜合業(yè)務水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。